Wujudkan Konsolidasi dan Harmonisasi Kinerja Organisasi DPC PEJABAT Bermutu di Pisangan Ciputat Tangerang Selatan

Jurnalpagi.id -Besarnya tantangan ke depan dalam mewujudkan organisasi profesi (PEJABAT DPC CIPUTAT ) program Kerja Satu tahun Kedepan. Pengurus dan anggotanya yaitu komitmen, perubahan dan Program kerja dan sikap mental para pengurus dan anggota organisasi profesi.

Komitmen pimpinan adalah yang paling utama, karena untuk mengubah paradigma dan sikap mental, serta pengorganisasian penjaminan mutu Kerja yang baik satu tahun kedepan, acara tersebut di hadiri KSP PEJABAT dan pengurus lainnya di Kediaman Pak Hardi Wakil Ketua PEJABAT.

Tema yang diangakat dalam kegiatan ini adalah “Mewujudkan Konsolidasi dan Harmonisasi Kinerja Pimpinan (DPC PEJABAT)Dalam Mewujudkan organisasi Profesi Yang Unggul”.

Hadir dalam acara tersebut Wakil Ketua dan pengurus lainnya serta Anggota Pejabat di Pisangan Ciputat Selanjutnya Hardi menyampaikan bahwa Keberhasilan sebuah organisasi ditentukan oleh berbagai faktor.

Dalam konstruk berpikir sistem, faktor tersebut selain yang terutama kualitas aktifitas proses, juga mutu varian input yakni raw input, instrumental input dan enviromental input.

Unsur utama yang sangat menentukan dalam instrumental input adalah Kinerja organisasi PEJABAT Dalam mewujudkan konsolidasi dan harmonisasi kinerja organisasi, satu tahun kedepan diupayakan para pimpinan PEJABAT harus berbasis mutu.

Ia juga mengatakan,membangun dan memelihara kepercayaan seluruh pengurus dan anggota PEJABAT, aktif mengadakan kaderisasi melalui sosialisasi kinerja dan pelatihan yang terprogram, berorientasi selalu pada pelanggan internal/eksternal Pejabat . Dan pandai menilai situasi dan kemampuan anggotanya secara tepat, dapat menciptakan suasana kerja yang sangat menyenangkan, dan juga selalu berusaha memperbaiki sistem dan banyak berimprovisasi bersedia bekerja kapan saja dan di mana saja.pungkadnya. (jpm)